C’est actuellement la semaine de l’attractivité de la profession comptable. Pour l’occasion, CAPEOS met en avant les métiers qui composent notre cabinet d’expertise comptable. En effet, notre cabinet est composé d’une équipe pluridisciplinaire avec de nombreux talents sur les domaines juridique, RH, informatique ou encore de communication. Des talents qui permettent d’offrir aux entreprises une offre complète à 360° sur leur activité. Découvrez dans cet article et au fil de la semaine, les portraits de Justine, Boris, Gladys, Florian et Mathilde. Parcours, missions, soft skills, ils nous disent tout sur leur métier.
Quelle soft skill te décrit le mieux ?
Justine : « Ordonnée »
Boris : « Passionné »
Gladys : « Curieuse »
Florian : « Créatif »
Mathilde : « Sociable »
Peux-tu te présenter ?
Justine : « Je m’appelle Justine CRESPIN et j’ai 20 ans. Je suis apprentie assistante comptable dans le cabinet Capeos à Rennes depuis septembre 2021. »
Boris : « Je m’appelle Boris GROSSE, 40 ans, je travaille au sein du groupe CAPEOS, depuis 8 ans en tant que Directeur Administratif et Financier. »
Gladys : « Je suis Gladys, je suis juriste en droit social au sein de CAPEOS. Je suis arrivée il y a 1 an et demi. »
Florian : « Je suis Florian Nihouarn, j’ai 30 ans et suis chargé de communication digitale chez Capeos à Rennes depuis janvier 2021. »
Mathilde : « Je suis Mathilde et j’ai 26 ans. Je vis en couple à Rennes depuis le mois de septembre et je suis originaire du centre Bretagne (22). »
Quel est ton parcours ?
Justine : « Après mon BTS Comptabilité et Gestion, j’ai décidé de faire un DCG en alternance que j’effectue actuellement chez Capeos. »
Gladys : « J’ai obtenu un Master 2 de droit social à l’université de Rennes 1. J’ai tout d’abord travaillé pendant plus de 3 ans en tant que juriste en droit social au sein d’un cabinet d’avocats. J’ai ensuite décidé de reprendre une formation complémentaire en gestion des ressources humaines pendant un an à l’IGS de Paris. J’ai la chance aujourd’hui d’exercer un métier qui me permet de mettre à profit ma double compétence RH et droit social. »
Florian : « À la suite de mes études en communication, e-commerce puis intégration web, j’ai évolué pendant six années en tant que chargé de communication digitale et graphiste à La Fournée Dorée en Vendée. Étant Rennais d’origine, j’ai souhaité revenir dans ma Bretagne natale. C’est alors que j’ai intégré le cabinet comptable Capeos en début d’année. »
Mathilde : « J’ai fait mes études à Vannes avec un IUT GEA, un DCG d’un an en alternance, puis un DSCG en alternance de 2 ans dans un cabinet comptable à Vannes. Un cabinet où j’ai ensuite travaillé 3 ans en CDI. J’ai ensuite changé de région pour suivre mon copain il y a environ 2 mois. »
Quelles sont tes missions chez Capeos ?
Justine : « Je suis chargée de faire la tenue des comptes et les mises à jour de plusieurs dossiers clients. J’établis également les déclarations de TVA. »
Boris : « Je travaille dans le back office du cabinet. Ma fonction est pluridisciplinaire. Bien évidemment, je fais de la comptabilité mais mon rôle réside aussi dans l’optimisation des coûts, l’optimisation fiscale ou encore la mise en place des outils de gestion. Je suis en relation directe avec les partenaires extérieurs : les banques pour la trésorerie et le financement, les fournisseurs et le suivi des contrats… Enfin, j’effectue également une mission de management à travers l’encadrement d’une équipe. »
Gladys : « Chez CAPEOS, je travaille au sein d’une équipe RH de trois personnes. Je suis en charge de tous les sujets ayant trait au droit social (rédaction des accords, conseils juridiques opérationnels, contrats et avenants, rédaction de notes de service et procédures, élections professionnelles…) et des relations collectives avec le Comité Social et Économique. Par ailleurs, je mène, en binôme avec Marie-José OILLIC, divers projets transverses en matière de formation, de politique de rémunération, de gestion de carrière, etc. Enfin, j’interviens également aux côtés de nos clients via le déploiement de nouvelles missions RH. À titre d’illustration, nous venons de lancer une nouvelle mission dédiée à l’accompagnement des clients sur la mise en œuvre des divers entretiens individuels en entreprise. »
Florian : « De nombreuses missions me sont confiées chez Capeos entre gestion des réseaux sociaux, gestion des sites internet, graphisme ou encore communication interne. »
Mathilde : « Je suis chargée de mission dans le service comptabilité Capeos. Je n’ai pas de portefeuille client pour le moment mais j’effectue la révision de dossiers afin de réaliser le bilan et la liasse fiscale. J’ai également un contact régulier avec les clients. »
Pourquoi avoir choisi ce métier ?
Justine : « J’ai toujours été plus scientifique que littéraire. J’aime ainsi manipuler les chiffres et ordonner les comptes. »
Boris : « Finalement c’est un métier qui m’est venu par hasard à travers mes études, porté par « la passion » des chiffres et du résultat. Fils d’entrepreneur, j’ai toujours eu cette envie de développement et d’accompagnement des entreprises, et d’échanges que ce soit avec les collaborateurs ou avec nos partenaires. Des années en tant que chargé de mission et une appétence pour la gestion interne et cette envie de développer, d’être au plus proche de la direction afin d’orienter et d’appliquer les choix stratégiques.
Un métier ouvert et apporteur de conseil. »
Gladys : « J’aime la dimension relationnelle de mon métier. Le métier de juriste droit social implique d’être à l’écoute des problématiques des collaborateurs pour y apporter des solutions adaptées. Cela m’est apparu assez naturel de m’orienter vers un métier qui me demande de m’investir pleinement sur le plan relationnel et humain. »
Florian : « J’ai choisi le métier de chargé de communication digitale car c’est un métier créatif en perpétuelle évolution. Le fait de pouvoir couvrir plusieurs missions de communication, de graphisme et de gestion des sites internet permet d’avoir une certaine polyvalence. Il n’y a donc ainsi aucune routine, ce qui est vraiment appréciable. Dans l’univers de l’expertise comptable en tant que communicant, nous avons le challenge de dynamiser l’image de la profession qui peut être stéréotypée. »
Mathilde : « J’ai toujours aimé les chiffres et le contact avec les gens. »
Quelles sont les qualités à avoir pour faire ce métier ?
Justine : « Pour être assistant comptable, j’estime qu’il faut être ordonné, attentif, rigoureux. »
Boris : « Le comptable est bien loin de l’image stéréotypée qu’on s’en fait. Fini les lunettes ou encore les chemises manches courtes, le comptable est devenu stylé désormais en cabinet. Rigueur, force de proposition, esprit d’analyse et qualités relationnelles sont pour moi des qualités essentielles dans le métier. »
Gladys : « Je pense qu’il faut être curieux, rigoureux et avoir une aisance relationnelle. »
Florian : « Pour être chargé de communication, j’estime qu’il faut être curieux, créatif, organisé et faire preuve d’empathie. »
Mathilde : « Pour exercer mon métier, il faut être sociable et aimer le contact avec les gens. Il faut également être rigoureux, ordonné. »
Capeos en 3 mots
Justine : « Dynamique, Engagé, Collaboratif. »
Boris : « Dynamique, bienveillant, Professionnel. »
Gladys : « Dynamique, humain, réactif. »
Florian : « Convivialité, dynamisme, accompagnement. »
Mathilde : « Convivialité, joie de vivre, professionnalisme. »
Comment s’est passée ton arrivé dans notre cabinet d’expertise comptable ?
Justine : « J’ai eu un accueil chaleureux, j’ai observé une certaine volonté d’intégrer les apprentis au sein du cabinet que cela soit aussi bien au niveau relationnel qu’au niveau professionnel (dans la maîtrise des logiciels). »
Boris : « On accueil avec le sourire, tout le monde est accessible, épatant, accompagnant… »
Gladys : « J’ai été très bien accueillie. J’ai tout de suite été séduite par le climat serein et détendu du cabinet. Je suis arrivée sur une création de poste, ce qui peut être un peu déroutant au démarrage. Pour autant, j’ai immédiatement eu la confiance et une grande marge de manœuvre pour effectuer mes missions, ce qui m’a permis de prendre mes marques rapidement. »
Florian : « J’ai été parfaitement accueilli et intégré à l’équipe. Le fait d’être dans un cabinet à taille humaine mais également la pause commune à 10h40 tous les jours aide beaucoup à l’intégration ! »
Mathilde : « Mon intégration s’est très bien passée, j’ai été très bien accueillie dès le départ. »
Une anecdote sur Capeos ?
Justine : « Lors de la préparation du repas d’Halloween organisé par Capeos. J’ai pu cuisiner avec mes collègues, de petites gourmandises très créatives et effrayantes ! »
Boris : « Les after-after-afterworks, et là il est tard… »
Gladys : « Aux séminaires de fin d’année, les derniers salariés arrivés pendant l’année doivent chanter une chanson tous ensemble en guise de « bienvenue » … ! Bref, il y a des avantages à être arrivée en période de pandémie. »
Florian : « Il y a une mystérieuse histoire d’éponges qui disparaissent régulièrement dans la cuisine de Capeos. Une énigme toujours pas élucidée à l’heure actuelle, nous n’avons pas retrouvé le serial sponge… »
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