Découvrez l’actualité dédiée aux ressources humaines et au social. L’expert comptable Capeos propose des missions en Ressources Humaines (RH). Un service dédié est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner sur le RH et le social. La gestion de la paie, le suivi du personnel ainsi que la déclaration et l’optimisation des charges sociales, vous vous assurez une pleine tranquillité en confiant ces prestations à Capeos.
En France la pression fiscale et les charges sociales sont souvent perçues comme lourdes par les entreprises et les salariés. L’idée d’une « rémunération sans charge » suscite donc un vif intérêt et apparaît alors comme une belle alternative aux rémunérations traditionnelles. En effet, qui ne rêverait pas de verser un salaire plus élevé sans avoir à […]
Recruter un salarié est une étape clé dans le développement d’une entreprise. Ce processus est soumis à des règles et obligations légales, allant du choix du contrat aux formalités administratives. Si vous envisagez d’embaucher, Capeos est là pour vous accompagner à chaque étape. Découvrez dans cet article les principales étapes à suivre pour réussir votre […]
En 2024, le gouvernement français a lancé une initiative majeure pour booster l’apprentissage, offrant des aides financières pour encourager les entreprises à recruter des apprentis. Cette initiative vise à encourager les entreprises à investir dans la formation des jeunes, contribuant ainsi à leur insertion professionnelle. Cet article explore les détails de cette aide pour l’embauche […]
Alors que 2024 pointes le bout de son nez, de nombreux professionnels et entrepreneurs se demandent combien de jours ils passeront au travail au cours de cette année à venir. Connaître ces données est essentiel pour la planification d’un calendrier et la gestion du temps. Dans cette actualité, Capeos vous dévoile le nombre de jours […]
À l’ère de la digitalisation de notre monde, les documents sont de plus en plus disponibles en version numérique. On le perçoit notamment avec la réforme de la facture électronique qui va accélérer ce processus de digitalisation pour de nombreuses entreprises. Cette digitalisation est une aubaine pour les entreprises et les salariés tant qu’elle est encadrée et […]
Le congé parental d’éducation est un dispositif qui permet à un(e) salarié(e) ayant au moins un an d’ancienneté de bénéficier d’un congé ou d’une réduction de son temps de travail afin de s’occuper de son enfant de moins de 3 ans (16 ans, en cas d’adoption). C. trav., art. L. 1225-47 et s. Le congé […]
Chez CAPEOS, nous accordons une importance primordiale à l’aspect humain. Nous considérons essentiel de mettre en valeur les femmes et les hommes qui composent les divers services de notre cabinet. C’est pourquoi, dans cet article, nous sommes ravis de présenter l’interview d’Evanna Commandoux, cheffe de mission au sein du service social. Evanna, qui fait partie […]
Capeos, expert-comptable et co-pilote de nombreuses entreprises dans leur développement propose des missions sur de nombreuses expertises comme la comptabilité, le juridique ou encore le social. C’est pourquoi Capeos vous informe régulièrement sur ces différents domaines. Notre actualité du jour concerne donc le volet du social avec un nouveau décret portant sur les abandons de […]
Une nouvelle année débute. L’occasion pour les entrepreneurs, les gestionnaires de paie, les RH ou bien les consultants de se préparer au mieux. Le nombre de jours travaillés permet notamment de définir les dates d’un projet, les congés pour l’année, les nombres d’heures pour un freelance, le calcul de l’impôt sur le revenu… En bref, […]
En France, près de 11 millions de salariés disposent d’un dispositif d’épargne constituée dans l’entreprise pour un encours moyen de plus de 13 000€ par bénéficiaire. Sur le Plan d’Epargne Entreprise (PEE), les sommes investies sont bloquées 5 années, avec toutefois quelques cas de déblocage anticipé autorisés (mariage ou Pacs, séparation, acquisition de la résidence […]
Pour un grand nombre de parents, le jeudi 1er septembre 2022 sera placé sous le signe de la rentrée scolaire. Une étape importante qu’ils souhaitent vivre avec leurs enfants. Mais est-il possible de s’absenter de son travail pour accompagner son enfant le jour de sa rentrée scolaire ? Ou encore, est-il possible de s’absenter si son […]
Combien de jours les salariés français vont-ils devoir travailler en 2022 ? Voici une question recherchée par de nombreux entrepreneurs, des responsables RH, gestionnaires de paie ou encore des consultants en ce début d’année. Cette donnée chiffrée, permet notamment d’établir un contrat avec un freelance, de déterminer les dates d’un projet, de définir vos congés ou encore […]
