Apporter une dynamique d’équipe, déployer une synergie de choc, booster sa trésorerie, il y a de nombreuses raisons qui nous poussent à s’associer et plusieurs moyens d’y parvenir. Néanmoins certaines précautions sont à connaître !
Pourquoi faire entrer un associé au capital de ma structure ?
Dans la plupart des cas, l’entrée d’un nouvel associé intervient pour déployer de nouvelles compétences, renforcer son positionnement sur un secteur d’activité, apporter de la trésorerie à sa société, lui donner un nouveau souffle !
S’associer, c’est s’unir : il est important de définir en amont avec votre futur associé le cadre et les conditions de son investissement humain et financier au sein de votre société.
On s’associe avec une personne mais pas avec sa famille !
Vous devez connaître la situation personnelle de votre futur associé : Par exemple, est-il marié, pacsé ? Si rien n’est précisé dans les statuts de votre société, le droit français permet, dans certains cas, une immixtion du conjoint dans les affaires de son époux (se), et donc dans votre société ! Il est indispensable à ce stade d’affiner la rédaction de vos statuts et de se faire assister d’un professionnel pour encadrer votre association. La même question se posera également pour les enfants de votre associé par exemple. Des techniques existent pour protéger votre aventure entrepreneuriale, ne passez pas à côté !
Vous avez besoin de trésorerie mais vous ne souhaitez pas perdre le contrôle de votre société ?
En s’associant, c’est possible ! La technique de l’apport en compte courant d’associé permettra à votre futur associé de prêter des fonds à votre société mais il ne prendra pas pour autant le contrôle de votre société. À ce stade, il est primordial de présenter votre projet à votre expert-comptable. Ce dernier saura manier ces techniques, sécuriser votre association et rendre cet apport en compte courant attractif pour votre futur associé en lui proposant la rémunération du prêt qu’il accorde à votre société, le tout dans un cadre comptable et légal.
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Comment intégrer mon nouvel associé ?
Dans un premier temps, il est nécessaire de se rapprocher de votre expert-comptable afin de connaître la valeur de votre société. Une fois la valorisation calculée, et de façon générale, deux techniques sont à votre disposition pour faire entrer un associé dans votre société :
- La cession de titres sociaux (parts sociales / actions) : Après avoir fait valoriser votre société, vous serez en mesure de proposer un prix de cession à votre futur associé. L’entrée de votre nouvel associé se jouera donc sur des titres déjà existants, les vôtres ! Mais céder … c’est se déposséder. Soyez vigilants, plus vous gardez vos titres longtemps, plus les abattements fiscaux sur la plus-value à devoir en cas de cession des titres seront importants ! Il est donc primordial de s’intéresser également à la seconde solution, l’entrée d’un associé par augmentation de capital social.
- L’augmentation de capital social : Une fois la valorisation de votre société établie, vous décidez de créer de nouveau titres sociaux au profit de votre nouvel associé. En augmentant le capital social de votre société, vous lui donnez aussi une meilleure visibilité et une plus grande légitimité aux yeux des tiers. L’augmentation de capital peut être aménagée de différentes façons de sorte qu’elle pourra satisfaire votre association, le tout dans un cadre comptable et légal. Dans la plupart des cas, des mécanismes comptables permettent d’optimiser financièrement l’entrée d’un nouvel associé.
En résumé, en cas de cession de parts sociales, c’est à vous que votre associé va verser les fonds. En cas d’augmentation de capital, c’est à votre société !
Comme vous pouvez le lire, il est possible d’encadrer l’entrée d’un associé au sein de sa société tout en se protégeant et en rendant attrayant votre association. Un expert-comptable saura vous guider et vous proposer un accompagnement sur mesure, n’hésitez pas à contacter le groupe d’expertise comptable Capeos qui propose de nombreuses prestations en comptabilité, juridique, social, audit…
